El acuerdo contempla un aumento progresivo para llegar en noviembre a $57.900. En total, a lo largo de estos tres meses, el salario mínimo, vital y móvil se incrementará un 21%.
Gremialistas y empresarios acordaron una actualización del salario mínimo, vital y móvil del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre-noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes, por lo que ese haber será de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 pesos en noviembre.
Las partes deliberaron en la sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para determinar la actualización del ingreso y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, con la participación de dirigentes de la CGT, de ambas CTA (Autónoma y de los Trabajadores) y de la UTEP; de las cámaras empresarias UIA, CAME, Adeba, Bolsa de Comercio, Coninagro, Fauppa y funcionarios de Economía.
Hasta el momento, el haber mínimo era de 47.850 pesos y había sido convenido el 16 de marzo en el último encuentro del organismo tripartito, cuando hubo una mejora del 45%. Así, el incremento para noviembre habrá sido de $10.000.
AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO: ¿CÓMO QUEDAN LOS HABERES DE POTENCIAR TRABAJO?
Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar son dos programas sociales que sus ingresos dependen exclusivamente del SMVM, es por eso que, frente a está decisión, se modificó por completo el monto.
Debido a que Potenciar Trabajo recibe un 50% del SMVM, sus haberes quedarán de la siguiente manera:
Septiembre: $ 25.600
Octubre: $ 27.275
Noviembre: $ 28.950